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Concevez des présentations qui impressionnent

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils de présentation visuelle
  • Développer des compétences pour captiver et engager l’audience
  • Structurer des présentations claires et efficaces

Public et prérequis

Tout professionnel chargé de réaliser des présentations et souhaitant améliorer l’impact de ses interventions.
Aucun pré-requis nécessaire.

Programme de la formation

Concevez des présentations qui impressionnent

Introduction à la conception de présentations

– Comprendre l’importance d’une présentation visuelle efficace – Identifier les éléments clés d’une bonne présentation – Analyser des exemples de présentations réussies

Planification de votre présentation

– Définir l’objectif de votre présentation – Connaître votre public cible – Structurer une présentation cohérente – Créer un storyboard pour organiser les idées

Conception visuelle et éléments graphiques

– Choisir un design et une mise en page adaptés – Utiliser les couleurs de manière efficace et professionnelle – Sélectionner des polices de caractères lisibles – Incorporer des images et graphiques pertinents

Création de contenu attrayant

– Rédiger des diapositives concises et claires – Créer des titres percutants et des sous-titres explicites – Inclure des données et statistiques de manière compréhensible – Équilibrer le texte et les éléments visuels

Utilisation d’outils et logiciels de présentation

– Explorer différentes plateformes de présentation (PowerPoint, Keynote, Canva) – Tirer parti de fonctionnalités avancées pour enrichir la présentation – Conseils pour l’intégration de multimédias et animations

Pratiques de présentation efficaces

– Techniques pour capter et maintenir l’attention du public – Interaction avec l’audience et gestion des questions – Gestion du temps et pratiques de répétition – Conseils de posture et langage corporel

Feedback et amélioration continue

– Recueillir et analyser les retours de l’audience – Identifier les points forts et axes d’amélioration – Ajuster les futures présentations pour une meilleure efficacité

Conclusion et certification

– Revue des compétences acquises – Présentation finale pour évaluation – Délivrance des certificats de compétence

Modalités et délais d'accès

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 15 jours ouvrés.

Moyens pédagogiques

La formation est proposée en présentiel ou à distance (blended learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur utilise une approche combinant démonstration, questionnement et méthodes actives, incluant des exercices pratiques et des simulations.

En fonction des formations, les moyens pédagogiques disponibles peuvent inclure :

  • Ordinateurs Mac ou PC (hors certains cours en management), connexion internet à haut débit, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran interactif (pour les sessions à distance)
  • Accès aux environnements de formation, installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours et exercices associés

Les formations en intra étant organisées dans les locaux du client, il s’engage à fournir toutes les ressources matérielles nécessaires (équipements informatiques, etc.) afin de garantir le bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis précisés dans le programme transmis.

* Veuillez nous consulter pour vérifier la faisabilité en distanciel.

Suivi et évaluation des acquis

L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation. Test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Accessibilité

Toutes nos formations se déroulant en intra, l’entreprise bénéficiaire s’engage à garantir l’accès physique aux locaux de formation aux apprenants en situation de handicap.

Solutions de financement

Il existe plusieurs mécanismes de financement en formation professionnelle pour faciliter l’accès aux formations :

  • Compte Personnel de Formation (CPF) : Dispositif individuel permettant de cumuler des heures pour financer des formations.
  • OPCO : Organismes agréés qui financent les formations des salariés et indépendants.
  • FAF : Fonds d’assurance pour les formations selon l’activité (déterminé par le code NAF ou APE).
  • Dispositifs régionaux : Aides spécifiques de chaque région pour soutenir l’employabilité (ex. Conseil Régional).
  • France Travail : Aides à la formation pour les demandeurs d’emploi.
  • Plan de Transition Professionnel (PTP) : Financement d’une formation avec maintien de salaire.
  • Fonds National de l’Emploi (FNE) : Formation pour les salariés en activité partielle ou en entreprise en difficulté.

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