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Business development et marketing digital

Objectifs de la formation

  • Comprendre le lien entre business development et marketing digital
  • Développer des stratégies conjointes pour maximiser la croissance
  • Mesurer l’impact de vos initiatives sur le business development

Public et prérequis

Tout professionnel en charge du développement commercial et du marketing digital, souhaitant créer une croissance durable pour son entreprise.
Aucun pré-requis nécessaire.

Programme de la formation

Introduction au Business Development

  • Comprendre le rôle du business development dans une entreprise
  • Identifier les compétences clés requises pour un développeur d’affaires
  • Expliquer l’importance de la relation client
  • Étudier des exemples de succès en business development

Étude de marché et veille concurrentielle

  • Définir les objectifs d’une étude de marché
  • Utiliser des outils de veille pour analyser la concurrence
  • Interpréter les données recueillies pour en tirer des conclusions stratégiques
  • Élaborer un rapport d’analyse de marché

Élaboration d’une stratégie de développement

  • Définir les cibles prioritaires et segmenter le marché
  • Fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels)
  • Développer des propositions de valeur convaincantes
  • Créer un plan d’action détaillé et chronologique

Marketing Digital : Fondamentaux

  • Comprendre le rôle du marketing digital dans le business development
  • Identifier les différents canaux de marketing digital
  • Définir les principaux indicateurs de performance (KPI)
  • Introduction aux concepts de SEO, SEM, et SMM

Réseaux sociaux et contenu marketing

  • Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux pour le business development
  • Créer une stratégie de contenu engageante
  • Analyser la performance du contenu et ajuster les stratégies en conséquence
  • Étudier les bonnes pratiques d’engagement sur les plateformes sociales

Publicité en ligne et campagnes payantes

  • Définir les objectifs d’une campagne publicitaire en ligne
  • Comprendre le fonctionnement des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads)
  • Élaborer un budget et allouer les ressources efficacement
  • Évaluer le retour sur investissement (ROI) des campagnes

Analyse de données et optimisation

  • Collecter et analyser les données marketing
  • Utiliser des outils d’analyse pour améliorer la performance
  • Identifier les tendances et ajuster les stratégies en fonction des insights
  • Mettre en place des tests A/B pour optimiser les conversions

Projet de synthèse

  • Appliquer les connaissances acquises à un projet concret
  • Développer une stratégie intégrée de business development et marketing digital
  • Présenter et défendre le projet devant un jury interne
  • Recevoir des retours constructifs pour améliorer les compétences

Modalités et délais d'accès

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 15 jours ouvrés.

Moyens pédagogiques

La formation est proposée en présentiel ou à distance (blended learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur utilise une approche combinant démonstration, questionnement et méthodes actives, incluant des exercices pratiques et des simulations.

En fonction des formations, les moyens pédagogiques disponibles peuvent inclure :

  • Ordinateurs Mac ou PC (hors certains cours en management), connexion internet à haut débit, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran interactif (pour les sessions à distance)
  • Accès aux environnements de formation, installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours et exercices associés

Les formations en intra étant organisées dans les locaux du client, il s’engage à fournir toutes les ressources matérielles nécessaires (équipements informatiques, etc.) afin de garantir le bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis précisés dans le programme transmis.

* Veuillez nous consulter pour vérifier la faisabilité en distanciel.

Suivi et évaluation des acquis

L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Accessibilité

Toutes nos formations se déroulant en intra, l’entreprise bénéficiaire s’engage à garantir l’accès physique aux locaux de formation aux apprenants en situation de handicap.

Solutions de financement

Il existe plusieurs mécanismes de financement en formation professionnelle pour faciliter l’accès aux formations :

  • Compte Personnel de Formation (CPF) : Dispositif individuel permettant de cumuler des heures pour financer des formations.
  • OPCO : Organismes agréés qui financent les formations des salariés et indépendants.
  • FAF : Fonds d’assurance pour les formations selon l’activité (déterminé par le code NAF ou APE).
  • Dispositifs régionaux : Aides spécifiques de chaque région pour soutenir l’employabilité (ex. Conseil Régional).
  • France Travail : Aides à la formation pour les demandeurs d’emploi.
  • Plan de Transition Professionnel (PTP) : Financement d’une formation avec maintien de salaire.
  • Fonds National de l’Emploi (FNE) : Formation pour les salariés en activité partielle ou en entreprise en difficulté.

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