Prendre RDV

Youtube : créer et animer une chaîne 

Objectifs de la formation

  • Créer et animer une chaîne Youtube/Vimeo en cohérence avec sa stratégie de
    communication globale et avec ses objectifs (notoriété, image de marque, prospection…).
  • Réaliser et monter de courtes vidéos de qualité avec leur smartphone
  • Connaître les outils et fonctionnalités offerts par les plateformes de partage vidéo (Youtube,
    Dailymotion, Viméo)
  • Promouvoir leurs vidéos et générer du trafic (réseaux sociaux, site Internet….)

Public et prérequis

Tout public et particulièrement les salariés et dirigeants des TPE-PME, et demandeurs d’emploi
Aucun pré-requis nécessaire.

Programme de la formation

Créer une chaîne Youtube pour son entreprise

  • Créer un compte Google et un compte de marque
  • Créer et valider sa chaîne Youtube
  • Ajouter une icône de chaîne et une illustration de chaîne
  • Renseigner la rubrique « à propos », activer/désactiver, l’onglet « discussion »
  • Obtenir une URL de chaîne personnalisée.

Paramétrer votre chaîne Youtube et importer une vidéo

  • Ajouter des administrateurs et gérer les notifications
  • Déterminer ses paramètres et connaitre les spécificités techniques
  • Renseigner les détails de la vidéo, ajouter des éléments, choisir la visibilité
  • Modifier une vidéo dans Youtube Studio.

Développer son audience

  • Diffuser ses vidéos sur un site Web et sur les réseaux sociaux
  • Diffuser des playlists blended, faire une étude des mots clés
  • Générer du trafic à partir du social média et utiliser Google adworks
  • Susciter l’engagement de l’audience et fidéliser ses abonnés.

Exploiter ses statistiques

  • Définir ses KPI
  • Traquer les visiteurs du site Web
  • L’interface analytics de Youtube

Modalités et délais d'accès

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 15 jours ouvrés.

Moyens pédagogiques

La formation est proposée en présentiel ou à distance (blended learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur utilise une approche combinant démonstration, questionnement et méthodes actives, incluant des exercices pratiques et des simulations.

En fonction des formations, les moyens pédagogiques disponibles peuvent inclure :

  • Ordinateurs Mac ou PC (hors certains cours en management), connexion internet à haut débit, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran interactif (pour les sessions à distance)
  • Accès aux environnements de formation, installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours et exercices associés

Les formations en intra étant organisées dans les locaux du client, il s’engage à fournir toutes les ressources matérielles nécessaires (équipements informatiques, etc.) afin de garantir le bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis précisés dans le programme transmis.

* Veuillez nous consulter pour vérifier la faisabilité en distanciel.

Suivi et évaluation des acquis

L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Accessibilité

Toutes nos formations se déroulant en intra, l’entreprise bénéficiaire s’engage à garantir l’accès physique aux locaux de formation aux apprenants en situation de handicap.

Solutions de financement

Il existe plusieurs mécanismes de financement en formation professionnelle pour faciliter l’accès aux formations :

  • Compte Personnel de Formation (CPF) : Dispositif individuel permettant de cumuler des heures pour financer des formations.
  • OPCO : Organismes agréés qui financent les formations des salariés et indépendants.
  • FAF : Fonds d’assurance pour les formations selon l’activité (déterminé par le code NAF ou APE).
  • Dispositifs régionaux : Aides spécifiques de chaque région pour soutenir l’employabilité (ex. Conseil Régional).
  • France Travail : Aides à la formation pour les demandeurs d’emploi.
  • Plan de Transition Professionnel (PTP) : Financement d’une formation avec maintien de salaire.
  • Fonds National de l’Emploi (FNE) : Formation pour les salariés en activité partielle ou en entreprise en difficulté.

Formez-vous en groupe ou à votre rythme – 100% à distance

Besoin de cette formation clé en main pour votre entreprise, dans vos locaux ou à distance ?

Prendre RDV

Une formation 100% personnalisée, élaborée pour vous et avec vous, parfaitement adaptée à votre entreprise et à vos enjeux professionnels.

  • Devis sous 48h
  • Formation conçue exclusivement pour vous
  • Objectifs, contenu, durée, déroulé et méthodes pédagogiques 100% personnalisés

Demander une proposition personnalisée

Ces formations peuvent vous intéresser

Toutes les formations

Construisons ensemble votre projet formation

Sans engagement. Sans paperasse. Sans frais cachés. Sans souci.