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Maîtrisez l’art du pitch

Objectifs de la formation

  • Apprendre à structurer un pitch efficace
  • Développer des techniques pour captiver dès les premières secondes
  • Améliorer votre capacité à persuader en peu de temps

Public et prérequis

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en présentation et en pitch pour convaincre plus efficacement.
Aucun pré-requis nécessaire.

Programme de la formation

Introduction à l’art du pitch

– Définition du pitch – Comprendre ce qu’est un pitch – Différences entre le pitch personnel et professionnel – Importance du pitch – Pourquoi un bon pitch est crucial – Impact d’un pitch réussi

Préparation du contenu

– Recherche et collecte d’informations – Identifier son audience – Connaître son sujet – Structuration des idées – Élaborer un plan clair et concis – Prioriser les informations clés

Construction du pitch

– Éléments essentiels d’un pitch – Introduction captivante – Exposition du problème et solution – Techniques de narration – Utiliser le storytelling – Créer une connexion émotionnelle

Maîtrise de la communication

– Langage verbal – Utiliser un vocabulaire adapté – Articuler clairement ses idées – Langage non verbal – Importance de la gestuelle – Maintenir le contact visuel

Pratique et amélioration

– Entraînement intensif – Répétition du pitch devant un miroir – Pratique avec un partenaire ou un groupe – Feedback et ajustement – Solliciter des retours constructifs – Appliquer les corrections nécessaires

Gestion du stress

– Techniques de relaxation – Exercices de respiration – Méthodes de visualisation positive – Assertivité lors de la présentation – Gérer les interruptions et les questions – Garder son calme en toutes circonstances

Exemples et cas pratiques

– Études de cas – Analyse de pitchs célèbres – Lessons tirées de réussites et d’échecs – Simulations de pitch – Exercices pratiques en groupe – Retours d’expérience individuelles

Conclusion et développement futur

– Importance de la pratique continue – Maintenir ses compétences à jour – Participer à des ateliers et séminaires – Outils et ressources supplémentaires – Livres recommandés – Plateformes en ligne pour la pratique interactive

Modalités et délais d'accès

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 15 jours ouvrés.

Moyens pédagogiques

La formation est proposée en présentiel ou à distance (blended learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur utilise une approche combinant démonstration, questionnement et méthodes actives, incluant des exercices pratiques et des simulations.

En fonction des formations, les moyens pédagogiques disponibles peuvent inclure :

  • Ordinateurs Mac ou PC (hors certains cours en management), connexion internet à haut débit, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran interactif (pour les sessions à distance)
  • Accès aux environnements de formation, installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours et exercices associés

Les formations en intra étant organisées dans les locaux du client, il s’engage à fournir toutes les ressources matérielles nécessaires (équipements informatiques, etc.) afin de garantir le bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis précisés dans le programme transmis.

* Veuillez nous consulter pour vérifier la faisabilité en distanciel.

Suivi et évaluation des acquis

L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation. Test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Accessibilité

Toutes nos formations se déroulant en intra, l’entreprise bénéficiaire s’engage à garantir l’accès physique aux locaux de formation aux apprenants en situation de handicap.

Solutions de financement

Il existe plusieurs mécanismes de financement en formation professionnelle pour faciliter l’accès aux formations :

  • Compte Personnel de Formation (CPF) : Dispositif individuel permettant de cumuler des heures pour financer des formations.
  • OPCO : Organismes agréés qui financent les formations des salariés et indépendants.
  • FAF : Fonds d’assurance pour les formations selon l’activité (déterminé par le code NAF ou APE).
  • Dispositifs régionaux : Aides spécifiques de chaque région pour soutenir l’employabilité (ex. Conseil Régional).
  • France Travail : Aides à la formation pour les demandeurs d’emploi.
  • Plan de Transition Professionnel (PTP) : Financement d’une formation avec maintien de salaire.
  • Fonds National de l’Emploi (FNE) : Formation pour les salariés en activité partielle ou en entreprise en difficulté.

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