Introduction au leadership

– Définir le concept de leadership – Explorer les différentes théories du leadership – Analyser les qualités essentielles d’un leader efficace

Communication efficace

– Techniques pour améliorer la communication verbale et non-verbale – Développement de l’écoute active – Maîtriser l’art de la communication persuasive

Gestion des équipes

– Comprendre les dynamiques d’équipe – Techniques de motivation et d’engagement des équipes – Prise de décision collaborative

Résolution de conflits

– Identifier les sources de conflit – Stratégies pour la gestion et la résolution des conflits – Prévention des conflits à l’avenir

Prise de décision stratégique

– Analyse des différentes méthodes de prise de décision – Importance de la pensée critique – Planification et évaluation des décisions

Intelligence émotionnelle

– Importance de l’intelligence émotionnelle dans le leadership – Développement de la conscience de soi – Gestion des émotions et compréhension des autres

Créativité et innovation

– Encourager la pensée créative au sein des équipes – Techniques pour stimuler l’innovation – Mise en place d’un environnement propice à la créativité

Éthique et responsabilité

– Comportement éthique et sa signification dans le leadership – Prise de décisions éthiques – Responsabilité sociale et professionnelle

Développement personnel et professionnel

– Établir des objectifs de développement personnel – Auto-évaluation et feedback – Mise en œuvre d’un plan de développement continu

Conclusion et mise en pratique

– Synthèse des compétences acquises – Élaboration d’un plan d’action personnel de leadership – Application des concepts dans des situations réelles