GRH/Communication/Management
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Conduire l’entretien professionnel obligatoire
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Formation de Formateur
2625,00 € Ajouter au panier -
Gérer le départ d’un salarié (retraite, démission, licenciement…)
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Gérer les absences de ses salariés (congés payés, maladie etc.)
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Gérer, encadrer et motiver son personnel
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Gestion du temps et des priorités
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L’intégration pour un recrutement réussi
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Les fondamentaux du management (posture, communication…)
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Maître d’apprentissage TPE-PME
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Manager en binôme
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Pouvoir disciplinaire de l’employeur
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Prévention et gestion des tensions et des conflits
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Réaliser l’entretien d’évaluation
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Réglementation de l’apprentissage
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Réussir ses recrutements
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RH : droits et obligations de l’employeur
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